|
Tamro Liettua
- liikevaihto: 102 (104) miljoonaa euroa
- henkilöstö: 402 henkilöä
- keskimääräinen markkinaosuus: 19 prosenttia tukkumyynnistä
Markkinakatsaus
Tilikaudella 2007/08 Liettuan lääkemarkkinat kasvoivat 17 prosenttia. Liettuan lääkemarkkinat olivat suuruudeltaan 346 miljoonaa euroa apteekin ostohinnoin laskettuna (PPP). Tilikaudella 2007/08 Tamro Liettuan liikevaihto oli 102 (104) miljoonaa euroa, jossa laskua 2 prosenttia. Tämä johtui suurelta osin suuren vähittäisketjun laajentumisesta lääketukkukauppamarkkinoille.
Lääketukkujen ja apteekkien välinen vertikaalinen integraatio kasvoi huomattavasti tilikauden 2007/08 aikana. Vähittäiskauppasektorilla apteekkiketjut kasvoivat enemmän kuin yksityiset apteekit. Apteekkiketjujen kasvu johtui ketjujen aggressiivisista markkinointikeinoista sekä laajennuksista. Edellisestä johtuen, apteekkiketjut onnistuivat lisäksi parantamaan markkina-asemaansa 85 (76) prosenttiin.
Tärkeimmät tapahtumat
Tamro Liettua on Liettuan toiseksi suurin tukkukauppa, ja sillä on 19 prosentin markkinaosuus tukkumyynnistä. Tamro Liettuan apteekkiketju Seimos Vaistinella on 6 prosentin markkinaosuus vähittäiskaupasta, sisältäen omat apteekit. Tamro jatkaa laajentumista vähittäiskauppamarkkinalla ostamalla ja avaamalla uusia apteekkeja.
Toukokuussa 2007 Rita Juskyte nimitettiin Tamro Liettuan vähittäiskaupan johtajaksi.
Tulevaisuudennäkymät tilikaudelle 2008/09
Lääkemarkkinoiden odotetaan kasvavan noin 11 prosenttia tilikauden 2008/09 aikana. Apteekkiketjut kasvavat keskimääräistä markkinakasvua nopeammin ja lisäävät markkinaosuuttaan.
Vähittäismyyjien välinen hintakilpailu ja asiakkaiden hintatietoisuus rajoittavat marginaalin kasvua sekä lääketukku- että vähittäiskaupassa. Pätevän henkilökunnan puute ja korkea inflaatio voivat johtaa vähittäiskaupan henkilökuntakulujen kasvuun.
Tilikaudella 2008/09 Tamro Liettuan päätavoite on vahvistaa asemaansa tukkukaupassa ja lisätä markkinaosuuttaan vähittäismyynnissä.
Avainluvut
| |
2007/08 |
2006/07 |
Muutos |
| Liikevaihto, miljoonaa euroa |
101,5 |
103,9 |
-2,3
% |
| Henkilöstö keskimäärin |
402 |
422 |
-4.7 % |
|