Tamro Latvia

• Tammi-joulukuussa 2005 lääkemarkkinoiden arvo oli 147 miljoonaa euroa (PPP). Kasvu edellisvuodesta oli 14 % (CER).
  
  
• Tamro Latvian liikevaihto tilikaudella 2005/2006 oli 87 miljoonaa euroa, mikä on 9 % vähemmän kuin edellisellä, 13 kuukauden tilikaudella.

Toimintaympäristö ja markkinat

Latvian lääkemarkkinoiden kasvu on merkitty kaksinumeroisella luvulla viime vuosina. Kasvu on johtunut lisääntyneestä uusien ja entistä kalliimpien lääkkeiden käytöstä sekä suurentuneesta valtionavusta lääkehoitoon esimerkiksi sairaaloille.

Vuonna 2005 Latvian lääketeollisuudessa tapahtui muutoksia, jotka johtuivat lainsäädännön vaikutuksesta korvattavien lääkkeiden viitehintoihin sekä lääketukkujen sallitun voittomarginaaliprosentin pienenemisestä. Kyseiset muutokset ovat lisänneet tukkukauppojen myyntiä ja laskeneet niiden tulotasoa.

Vuonna 2005 apteekit jatkoivat keskittymistään johtavien lääketukkujen ympärille. Samanaikaisesti apteekkien talous on vahvistunut ja niiden kehitys on ollut positiivinen. Keskimääräinen myynti apteekeille on kasvanut 14 %.

Toiminta ja taloudellinen tulos

Tamro Latvian liikevaihto tilikaudella 2005/2006 oli 87 miljoonaa euroa, mikä on 9 % vähemmän kuin edellisellä, 13 kuukauden tilikaudella. Investoinnit vähittäismarkkinoille jatkuivat, ja useita apteekkeja liittyi Tamron Gimenes Aptieka -ketjuun.

Tilikauden aikana Tamron markkinaosuus Latviassa kasvoi 26 %:iin, joten Tamro saavutti toisen sijan Latvian tukkumarkkinoilla. Vuonna 2005 apteekkien myynti kasvoi 20 % vuodesta 2004.

Tamro kehittää edelleen vapaaehtoiseen jäsenyyteen perustuvaa Tamro Aptieku -ohjelmaa itsenäisille ja lojaaleille apteekeille. Ohjelma sisältää markkinointisopimuksia valmistajien kanssa, erityiskampanjoita apteekkien asiakkaille, säännöllisiä tapaamisia kokemusten vaihtamiseksi ja yhteisiä tapahtumia muualla kuin toimistossa – niin Latviassa kuin ulkomailla. Ketju, johon kuuluminen on vapaaehtoista, on kasvanut 45 apteekkia käsittävästä ketjusta kahdessa vuodessa 210 jäsenapteekin ketjuksi helmikuussa 2006. Sen osuus Latvian vähittäismarkkinoista on lähes 26 %.

Kursseja apteekkien vetäjille ja henkilöstölle järjestetään 3–4 kertaa vuodessa. Kursseilla perehdytään osallistujille tärkeimpiin aiheisiin, kuten kaupalliseen lainsäädäntöön, talousjohtamiseen ja asiakaspalveluun. Vuosittain kursseille osallistuu noin 50 apteekkien johtajaa. Kuukausittain Tamron tiloissa järjestetään koulutusseminaareja, joissa kerrotaan apteekkareille uusista tuotteista ja valmistajista. Vuosittain kursseille osallistuvan apteekkihenkilökunnan määrä on noin 700.

Henkilöstö

Tilikauden aikana Tamro Latvian henkilöstömäärä oli keskimäärin 276 (274). Henkilöstöstä 66 % työskenteli vähittäismyyntipuolella. Puolet henkilökunnasta on alle 40-vuotiaita ja 85 % on naisia.

Henkilökunta on mukana henkilöstön kehittämisohjelmissa ja osallistuu säännöllisesti markkinoinnin työryhmiin, kehittää kieli- ja ATK-taitojaan sekä lääketuntemustaan ja johtamistaitojaan. 90 % vähittäismyyntipuolen henkilökunnasta kuuluu Latvian farmaseuttiyhdistykseen.

Tulevaisuuden näkymät 2006

Apteekkien ja tukkujen keskittyminen todennäköisesti jatkuu, mikä vahvistaa suurimpia tukkuliikkeitä.

Hyvien tulosten saavuttamiseksi teemme pitkäjänteistä yhteistyötä luotettavien yhteistyökumppaneidemme kanssa ja haluamme olla varteenotettava kumppani myös uusille asiakkaille. Pyrimme saavuttamaan hyviä tuloksia lisäämällä myyntiä Latviassa sekä koko Baltiassa. Lisäksi jatkamme tehokasta kustannusseurantaa.